Loro Piana供应链劳工权益问题引热议我要投稿

　　近日，一段Loro Piana参与纺织行业与政府圆桌会议视频在网络上广泛传播，再度将这家意大利高端奢侈品牌推向了公众视野的焦点。视频中，Loro Piana秘鲁地区总经理Eliphas Coeli在会上坦然地承认，尽管品牌已经支付了采购骆马绒的款项，但对于这些资金在供应链中的后续分配情况却知之甚少，这一表态迅速引发了外界对Loro Piana供应链中劳工权益问题的广泛关注。

　　Eliphas Coeli在会议上的发言，揭示了Loro Piana在供应链管理上存在的监管漏洞。他坦言，品牌与秘鲁原住民社区之间的采购协议中，款项的再分配是由社区负责的，而这一过程超出了公司的直接控制范围。这一说法，让外界对Loro Piana供应链的透明度产生了质疑，引发了对其是否能够有效保障劳工权益的担忧。

　　对此，负责野生动物保护的官员Enrique Michaud在会上表示理解品牌与社区之间的协议安排，但他也强调了加强监管的必要性。Enrique Michaud指出，虽然品牌与社区之间的合作模式有其合理性，但关键在于必须确保劳动所得的公平分配，以保障劳工的合法权益。他呼吁各方共同努力，加强监管力度，确保供应链的每一个环节都能符合公平、公正的原则。

　　这一视频的曝光，无疑再次将Loro Piana推向了舆论的风口浪尖。事实上，这并非Loro Piana初次因供应链中的劳工权益问题而受到质疑。早在今年3月，就有媒体就曾发表了一篇深度报道，指出Loro Piana的秘鲁供应商——主要为品牌提供骆马绒的原住民社区，并未获得与劳动相匹配的报酬。尽管Loro Piana的骆马绒毛衣在市场上售价高达9000美元，但这些为品牌提供原材料的秘鲁村庄的居民每月收入却仅为91美元。这一收入差距，无疑引发了外界对Loro Piana是否存在剥削劳动力行为的强烈质疑。

　　面对外界的质疑和批评，Loro Piana需要采取更加积极有效的措施来回应。首先，品牌应该加强对供应链的监管力度，确保每一笔款项都能准确无误地分配到劳工手中。其次，品牌应该与供应商建立更加紧密的合作关系，共同推动供应链的透明化和公平化。