随着公司不断飞速发展的业务并继续保持行业的地位,2019年2月,开启杭州公司建立全新玉米物流配套中心涵盖了运输、储存等环节。利用现代信息技术和设备,实现合理化服务模式和的服务流程公司设立专门的研发中心,为旗下品牌各个设计团队提供了独立而良好的研发环境。为团队的研发与创新、人才培养提供了良好的基地。企业文化公司倡导快乐工作,服务管理的思想。顾客是我们服务的核心,员工服务好顾客,让顾客开心;中层服务好员工,让员工快乐;高层服务好中层,让中层……查看全部>>
随着公司不断飞速发展的业务并继续保持行业的地位,2019年2月,开启杭州公司建立全新玉米物流配套中心涵盖了运输、储存等环节。利用现代信息技术和设备,实现合理化服务模式和的服务流程
公司设立专门的研发中心,为旗下品牌各个设计团队提供了独立而良好的研发环境。为团队的研发与创新、人才培养提供了良好的基地。
企业文化
公司倡导快乐工作,服务管理的思想。顾客是我们服务的核心,员工服务好顾客,让顾客开心;中层服务好员工,让员工快乐;高层服务好中层,让中层省心;股东服务好高层,让高层放心。整个管理体系成”倒三角”(由上而下为客户、员工、中层领导、高层领导、股东)。日常处理工作事务,不同的岗位各司其职,各层领导指导并负责监督、落实本部门各员工的工作,包括对上级领导负责,同时逐级对下属员工提供配套的工作指导服务,解决工作中的问题。保证自上而下解决工作问题的服务和自下而上的责任制。