NICEKIDS（八号熊）所属的盛乐服装织造有限公司自成立至今，不断探索，创新整合，将成熟的服装织造技术与新兴的电子商务有机结合，借鉴B2C模式而又有所创新，形成了一格的NICEKIDS（八号熊）营销模式。公司拥有雄厚的港商融资，集
儿童服饰的设计、制作、销售为一体，产品通过了ISO9001认证。公司秉承“品德，品质，诚信，共赢，团队，文化”的企业价值观、“重德重质，创新务实”的企业精神、“八只八不”的管理理念和“德才兼顾，以德为先”的用人理念，创新儿童服饰营销方法和销售渠道，力求打造儿童服饰
品牌，为祖国新时代儿童健康快乐成长不懈努力！
□ 新人团队
公司在“德才兼顾，以德为先”的用人理念指导下，大胆任用新人，并且对新人进行定期免费培训，以拓展新人的发展空间。目前，公司不惜重金聘用并培养德才兼备的设计人员和销售策划人员，这些人员的平均年龄不高于25岁，其中有些还是刚刚踏出校门的大学生。任用新人、培养新人一直是盛乐服装织造有限公司发展的战略性决策，也是公司稳步前进的黄金准则。
□ 营销策略
随着互联网在的发展，电子商务也开始起步。但是互联网在的发展远不如在欧美那样成熟，所以在这种情况下，电子商务也就沾上了特色。目前B2C模式在盛行，但总是显现出一种亚健康状态，出售的产品投诉率很高。其原因是多方面的，但主要是商家诚信度不高，产品质量没有保障。盛乐服装织造有限公司在对的B2C模式的种种弊病进行研究后，大胆突破，重德重质，诚信务实，在企业起步阶段，不求盈利，注重立信，充分做好产品的售前、售中和售后工作，树立了良好的企业形象。
企业文化
企业管理观：八“只”八“不”
只怕无德，不怕无才；
只为品质，不畏困难；
只找方法，不找借口；
只服大局，不忽细节；
只搞流程，不搞投机；
只论功劳，不论苦劳；
只重诚信，不重得失；
只求共赢，不求私利；
企业人才观
有德有才，优先重用；
有德无才，培养备用；
无德有才，限制录用；
无德无才，坚决不用；
企业经营观
创新整合，盛世同乐！
企业价值观
品德、品质、诚信、共赢、团队、文化
企业价值观阐释
品德——道德决定人品；
品质——质量衡量产品；
诚信——诚信才能成功；
共赢——共赢然后共存；
团队——团结自成强队；
文化——文明彰显开化。
企业愿景
打造儿童
用品品牌。
企业使命
创新儿童用品营销方法、销售渠道、品牌策略，为消费者购买产品提供便捷渠道，降低成本、提升品质，为祖国下一代的健康成长不懈努力。
企业精神
重德重质，创新务实。
